豫光蓄電池12V24AH后備電源
豫光在業(yè)內(nèi)具有良好的信譽(yù)度。豫光獲我國(guó)工業(yè)領(lǐng)域的高獎(jiǎng)項(xiàng)--中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)提名,YUGUANG商標(biāo)獲*,公司躋身中國(guó)工業(yè)企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)榜單。豫光技術(shù)裝備水平國(guó)內(nèi)。公司擁有省級(jí)技術(shù)中心、博士后科研工作站、河南省鉛鋅冶金工程技術(shù)研究中心等科研機(jī)構(gòu),靠自主研發(fā)形成了一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。
“海龍,作為從大學(xué)生成長(zhǎng)起來的年輕管理者,你對(duì)豫光青年有什么寄語?”在豫光集團(tuán)“致敬70年 邁步新時(shí)代”致敬勞動(dòng)者訪談活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),公司招聘的研究生李海龍侃侃而談,他說:“生產(chǎn)一線才是年輕人人生歷練的舞臺(tái),要撲下身,扎下根,耐得住青春的。”會(huì)議室掌聲雷動(dòng)。
近年來,河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司注重在榜樣文化上做文章,在管理崗位和生產(chǎn)一線深挖細(xì)掘,把那些做得好、做得細(xì)、做出成績(jī)的干部職工樹成榜樣,把他們的事跡案例通過演講會(huì)、報(bào)告會(huì)、誦讀會(huì)、情景劇等多種形式宣傳推廣,用訪談的方式來呈現(xiàn),在公司形成一種向榜樣學(xué)習(xí)、向榜樣看齊的良好氛圍。
“沒有只有更好”
用9年的時(shí)間,豫光鋅合金從零起步,目前,規(guī)模做到了8萬噸,產(chǎn)品涵蓋熱鍍、壓鑄、調(diào)制、稀土、結(jié)構(gòu)件鍍鋅合金五大系列80余種,客戶遍布國(guó)內(nèi)10幾個(gè)省份,出口到東南亞國(guó)家。這些成績(jī)和一個(gè)人密切相關(guān),他就是2018年度公司勞動(dòng)*、鋅業(yè)五廠廠長(zhǎng)翟永周。
9年前,翟永周從鋅業(yè)一廠調(diào)到鋅業(yè)五廠,從副廠長(zhǎng)升為廠長(zhǎng)。面對(duì)著人員結(jié)構(gòu)急需調(diào)整、員工積極性急需提高、產(chǎn)品急需換代升級(jí)的難題,他輾轉(zhuǎn)反側(cè),徹夜不眠。
剛到一個(gè)新單位,什么情況都不了解,兩眼一抹黑。怎么辦?翟永周決定向職工要點(diǎn)子。每天他都找一線的職工聊天,聊家庭、聊工作、聊人生。人走得近了,心貼得實(shí)了,職工們對(duì)設(shè)備上、管理上有什么想法就愿意給翟永周嘮嘮。翟永周就把其中好的想法都記下來,查資料印證、找專家咨詢、搞技改實(shí)施,僅用了大半年的時(shí)間,就把鋅業(yè)五廠的設(shè)備摸得滾瓜爛熟,把鋅業(yè)五廠的人心聚攏到了一起。
翟永周對(duì)人才的留用也有“絕招”。李海龍剛進(jìn)入公司時(shí),由于家在異鄉(xiāng),生活上不適應(yīng),工作的環(huán)境也和他的心理預(yù)期相差甚遠(yuǎn),被分到鋅業(yè)五廠沒幾天就想打退堂鼓。翟永周就在生活上對(duì)他關(guān)心關(guān)愛,噓寒問暖,甚至到他的宿舍幫忙打掃衛(wèi)生。在工作上,翟永周不斷給李海龍新的課題,帶他出去學(xué)習(xí)交流,把鋅合金市場(chǎng)開發(fā)和售后服務(wù)的擔(dān)子循序漸進(jìn)地往他身上壓,激發(fā)他的斗志,讓他沉下心來融入到豫光這個(gè)大集體中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和奮斗目標(biāo)。
李海龍給翟永周的定位是“+老師”,他認(rèn)為,翟永周是他思想有波動(dòng)時(shí)照明的燈塔,是黑暗中轉(zhuǎn)身時(shí)候的一盞明燈。沒有翟永周的因材施教,就沒有他今天的成就。
問及翟永周對(duì)鋅合金產(chǎn)品市場(chǎng)前景的預(yù)期、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和下一步市場(chǎng)研發(fā)的方向時(shí),他說,客戶的要求就是我們的標(biāo)準(zhǔn),沒有只有更好;讓豫光的鋅合金走在行業(yè)是我們的目標(biāo)和希望。
“成功沒有訣竅”
在豫光,河南省勞動(dòng)*李豐田,濟(jì)源大工匠王飛,現(xiàn)在都是30來歲。技校畢業(yè)時(shí),他們年齡不大,起點(diǎn)不高,但是如今的成就不小。王飛從事的儀表維修和李豐田從事的焊工工作在豫光都不是主業(yè),卻在河南省甚至國(guó)家的比賽中過關(guān)斬將拔得*。
王飛是豫光集團(tuán)冶金機(jī)械制造公司的儀表工,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)做維修,敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新搞技改,年紀(jì)輕輕就參與主持了重大的技改項(xiàng)目,理論水平和業(yè)務(wù)水平,被同事們送外號(hào)“王儀表”。他在2018年被濟(jì)源市授予“首屆大工匠”榮譽(yù)稱號(hào),全市只有十個(gè)人獲此殊榮,王飛是其中年輕的一個(gè)。
王飛有三個(gè)特點(diǎn):*就是愛刨根問底,愛鉆牛角尖,每解決一個(gè)問題,都要弄清楚前因后果,比如說一個(gè)儀表修的時(shí)候不知道是怎么修好的,他就會(huì)反復(fù)琢磨,弄清楚來龍去脈才罷;第二是愛記筆記,學(xué)什么記什么,水平提升了以后,就專撿重點(diǎn)難點(diǎn)記,如果再要遇到棘手問題,手中就有了很好的參考;第三是精益求精、一絲不茍,解決問題有原因、有分析、有結(jié)果,力求*。
李豐田是豫光鋅業(yè)動(dòng)力廠的一名機(jī)修工,今年29歲,剛從鄭州把“河南省勞動(dòng)*”獎(jiǎng)?wù)聨Щ貋?,帥氣的小伙?jīng)過榮譽(yù)的浸染更顯得意氣風(fēng)發(fā)。
問及李豐田成功的秘訣。他說,他的成功是用一根根焊條堆集起來的。去參加省行業(yè)焊工比賽的時(shí)候心里沒有底氣,他的父親鼓勵(lì)他,有志不在年高,你平時(shí)那么努力,一切皆有可能。李豐田不負(fù)重望,在比賽中獲得*名的好成績(jī)。“有志不在年高”如今成了李豐田的座右銘,他說他還可以做得更好。
“用責(zé)任扛起工作的擔(dān)當(dāng)”
巾幗建功標(biāo)兵燕利梅和趙海英,在生活中,她們是女兒、妻子、母親、兒媳,用愛擔(dān)負(fù)起生活的壓力。在工作中,她們愛學(xué)習(xí),愛動(dòng)腦,巾幗不讓須眉。把濃濃的情懷化作工作的動(dòng)力,她們是崗位能手、技術(shù)骨干、行業(yè)精英,用責(zé)任扛起工作的擔(dān)當(dāng)。
燕利梅是豫光股份動(dòng)力廠供電運(yùn)行班的班長(zhǎng)。作為一個(gè)從事了30年供電工作的運(yùn)行工,她格外關(guān)注有關(guān)用電方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。2011年,她在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表的一篇題為《3分錢與800萬元》的文章,引起公司的高度重視,在全公司推行錯(cuò)峰用電制度,從2012年1月正式實(shí)行至今,已經(jīng)是第8個(gè)年頭了,*一項(xiàng),每年可為公司節(jié)約電費(fèi)4000萬元。
從2002年的1條110kV線路、1臺(tái)主變、4個(gè)變電站,到2018年的4條110kV線路、4臺(tái)主變、12個(gè)變電站,豫光股份的電網(wǎng)越來越完善,越來越穩(wěn)定。其中,她的班組起到了電力*的作用,得到了和各生產(chǎn)廠的*好評(píng)。她的班組為豫光的各個(gè)子公司輸送了大量人才,所有跟供電有關(guān)的崗位,都有從冶煉運(yùn)行班走出去的女工,并且她們都已成為崗位上的骨干。
趙海英是股份動(dòng)力廠儀表科的儀表工,17年如一日,堅(jiān)守在自己的崗位上,用女同志*的細(xì)膩和責(zé)任心呵護(hù)著儀表的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
股份公司尾氣在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),市環(huán)保局是按照一個(gè)小時(shí)的平均值來考核,每天有3個(gè)人根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)人工計(jì)算小時(shí)平均值,浪費(fèi)人力,數(shù)據(jù)還不一定準(zhǔn)確。趙海英就先聯(lián)系廠家,被告知這個(gè)系統(tǒng)沒有計(jì)算平均值這個(gè)功能。她想,沒有這個(gè)功能,她就自己開發(fā)。
做程序開發(fā),是一件很枯燥的事情。她就在實(shí)驗(yàn)室一遍遍的做測(cè)試,中午不吃飯、到點(diǎn)不下班都是常事,實(shí)在沒思路了就跑去水池邊用冷水沖沖臉。功夫不負(fù)有心人,程序開發(fā)成功了!當(dāng)看到貴冶、綜合回收廠等畫面上顯示出1分鐘、5分鐘、20分鐘、1小時(shí)平均值的時(shí)候,她高興得流淚了。
2018年,趙海英帶領(lǐng)大家集體動(dòng)腦動(dòng)手搭建了兩個(gè)系統(tǒng)試驗(yàn)平臺(tái),把自己編寫的小程序在這個(gè)平臺(tái)上進(jìn)行測(cè)試,方便快捷,也很有成效。她還對(duì)照自己整理的筆記,做成課件和提綱,對(duì)大家進(jìn)行培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。僅這一年,她就帶領(lǐng)科里的同事實(shí)施大小技改25項(xiàng)。
榜樣文化就這樣為豫光了帶來了內(nèi)生動(dòng)力,也為豫光凝聚了新的發(fā)展動(dòng)能。
豫光蓄電池12V24AH后備電源
5月17日,由全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)主辦、河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司協(xié)辦的《綠色產(chǎn)品評(píng)價(jià) 鉛錠》等10項(xiàng)重金屬標(biāo)準(zhǔn)工作會(huì)議在河南濟(jì)源召開。會(huì)上,審定通過了豫光集團(tuán)負(fù)責(zé)起草的《綠色產(chǎn)品評(píng)價(jià) 鉛錠》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。來自云南馳宏、株冶集團(tuán)、陜西八一、四川宏達(dá)、中金嶺南、昆明冶金研究院、北京礦冶科技集團(tuán)有限公司等10多家單位的40余人參加此次會(huì)議。
會(huì)議對(duì)10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了討論和審定。其中,由豫光集團(tuán)負(fù)責(zé)起草的《綠色產(chǎn)品評(píng)價(jià) 鉛錠》標(biāo)準(zhǔn)通過了審定;起草的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《副產(chǎn)品硫酸鉛》《海綿鎘》《海綿銅》通過了預(yù)審;主持起草的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《綠色產(chǎn)品評(píng)價(jià) 鋅錠》通過了初步討論和任務(wù)落實(shí)。
會(huì)前,豫光集團(tuán)邀請(qǐng)全國(guó)有色金屬標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書長(zhǎng)楊麗娟、副秘書長(zhǎng)趙永善,開展了一期標(biāo)準(zhǔn)化管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。公司相關(guān)的近50名專業(yè)人員,參加了此次培訓(xùn)。趙永善介紹了豫光多年來在標(biāo)準(zhǔn)化制修訂的情況,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生、作用、申報(bào)程序以及標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)進(jìn)行深入淺出的講解;楊麗娟針對(duì)有色金屬行業(yè)的國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例進(jìn)行具體編寫的講解。通過此次培訓(xùn),進(jìn)一步提高了豫光集團(tuán)開展標(biāo)準(zhǔn)制訂工作的理論水平和實(shí)踐技能。
“企業(yè)定標(biāo)準(zhǔn),二流企業(yè)做產(chǎn)品”。近年來,豫光集團(tuán)始終高度重視標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,堅(jiān)持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和綠色高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)推動(dòng)了中國(guó)鉛冶煉工業(yè)實(shí)現(xiàn)了4次革命性升級(jí)。先后主持和參與了50余項(xiàng)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作,為我國(guó)有色行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貢獻(xiàn)了豫光力量。